Polityka prywatności

Data ostatniej aktualizacji: 14 października 2025 r.

1. Informacje ogólne

Administratorem danych osobowych jest:HR CODE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄul. Ameriga Vespucciego 13/51, 51-505 WrocławNIP: 8992900098REGON: 389131261KRS: 0000904081Kapitał zakładowy: 5 000 złData rejestracji: 1 czerwca 2021 r.Działając jako administrator danych, dbamy o ich bezpieczeństwo i zgodność z obowiązującymi przepisami, w szczególności z Rozporządzeniem RODO (UE 2016/679).2. Zakres danych i cele przetwarzaniaW ramach korzystania ze strony internetowej oraz kontaktu z firmą HR Code, możemy przetwarzać następujące dane:

  • dane podawane dobrowolnie (np. imię, nazwisko, adres e-mail, numer telefonu) – np. przy formularzach kontaktowych, zapytaniach ofertowych lub rekrutacyjnych,
  • dane techniczne (adres IP, typ przeglądarki, urządzenie, czas wizyty, podstrony) – zbierane automatycznie w celach statystycznych i marketingowych,
  • informacje z plików cookies i podobnych technologii śledzących – w celu analityki, remarketingu oraz poprawy działania strony.
2. Cele przetwarzania obejmują:
  • komunikację z użytkownikami (oferty, zapytania, rekrutacje),
  • obsługę procesów rekrutacyjnych i kadrowych,
  • prowadzenie działań marketingowych i remarketingowych,
  • prowadzenie analiz i statystyk w celu optymalizacji strony i usług.
3. Podstawa prawna przetwarzania danych
  • zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
  • niezbędność do wykonania umowy lub działań przed zawarciem umowy (lit. b),
  • obowiązek prawny ciążący na administratorze (lit. c),
  • prawnie uzasadniony interes administratora (lit. f), np. marketing bezpośredni, zabezpieczenie przed roszczeniami, optymalizacja serwisu.
4. Odbiorcy danych

Dane osobowe mogą być powierzane podmiotom zewnętrznym, takim jak:

  • dostawcy usług IT (hosting, mailing, CRM, systemy rekrutacyjne),
  • agencje marketingowe i reklamowe (Meta, Google),
  • biura rachunkowe, kancelarie prawne – w uzasadnionym zakresie.

Dane nie będą przekazywane do państw trzecich (poza EOG), chyba że na podstawie odpowiednich zabezpieczeń prawnych (np. standardowe klauzule umowne).5. Okres przechowywania danychDane będą przechowywane:

  • do czasu wycofania zgody (w przypadku działań marketingowych),
  • przez okres niezbędny do realizacji usługi lub obowiązków prawnych,
  • przez okres przedawnienia roszczeń – jeżeli przetwarzanie odbywa się w celu ich dochodzenia lub obrony.
6. Prawa użytkownika

Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo do:

  • dostępu do swoich danych,
  • sprostowania (poprawienia) danych,
  • usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym),
  • ograniczenia przetwarzania,
  • przenoszenia danych,
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

W sprawach związanych z realizacją praw możesz skontaktować się z administratorem pod adresem: [tutaj podać adres e-mail kontaktowy HR Code].

7. Cookies i technologie śledzące

Strona HR Code korzysta z plików cookies, które:

  • umożliwiają prawidłowe działanie strony,
  • zbierają dane statystyczne (Google Analytics),
  • wspierają działania remarketingowe (Meta Pixel, Google Ads).

Użytkownik może zarządzać ustawieniami cookies w swojej przeglądarce – w tym blokować lub usuwać pliki cookies.

8. Środki bezpieczeństwa

Stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby zapewnić ochronę danych osobowych, w tym:

  • szyfrowanie połączeń (SSL),
  • kontrola dostępu,
  • polityki bezpieczeństwa IT.

9. Zmiany w polityce

Zastrzegamy sobie prawo do zmian niniejszej Polityki Prywatności. Nowa wersja będzie publikowana na stronie internetowej wraz z datą aktualizacji.

‍