Vacatures

Vorkheftruckchauffeur

Nederland

Opdrachtovereenkomst

Full-time

Vereiste ervaring

Werken in het buitenland

Remote recruitment

Werk vanaf nu

Taal: Engels

Toon / verberg de inhoud van de advertentie

Aanvullende informatie

Ploegendienst: ja

Werkdagen: maandag–vrijdag min. 40 uur (weekends mogelijk)

Openingstijden: 6:00–14:00, 14:00-22:00

Mogelijkheid tot nachtwerk: nee

Betalingswijze: wekelijks

Rijbewijs: ja

‍

Je takenpakket

Bediening van een vorkheftruck (laden en lossen van goederen)
Transport en plaatsing van pallets in het magazijn
Orderverzameling volgens documentatie
Zorgen voor orde en veiligheid op de werkplek
Technische controle van de heftruck en melding van eventuele defecten

‍

Onze eisen

Engels A2–B1
Voor buitenlanders: in het bezit zijn van Poolse documenten (verblijfskaart of visum)
CAO-certificaat
Minimaal 2 jaar ervaring (voor een hoger tarief)

‍

Dit bieden wij aan

Accommodatie 126e per week
Ondersteuning door de Poolse coördinator ter plaatse
Tarief 16,50 euro/uur bruto

‍

Uw gegevens worden verwerkt met het oog op het huidige wervingsproces voor het sluiten van een eventuele arbeidsovereenkomst. De basis voor de verwerking van uw persoonsgegevens voor dit doel is artikel 6, lid 1, onder b), en artikel 6, lid 1, onder c), van VERORDENING (EU) 2016/679 VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (algemene verordening gegevensbescherming), hierna "AVG" genoemd, in verband met artikel 221 van het Arbeidswetboek. Het verstrekken van persoonsgegevens in een ruimer kader dan voorzien in het Arbeidswetboek[1] houdt in dat de kandidaat instemt met de verwerking van deze persoonsgegevens, welke instemming te allen tijde kan worden ingetrokken.

Bedankt! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er is iets misgegaan bij het verzenden van het formulier.

Steigerbouwer

Nederland werkplek: Fabrieken en havens in de omgeving van Rotterdam

Opdrachtovereenkomst

Full-time

Vereiste ervaring

Werken in het buitenland

Remote recruitment

Werk vanaf nu

Taal: Engels

Toon / verberg de inhoud van de advertentie

Aanvullende informatie

Ploegendienst: nee

Werkdagen: maandag–vrijdag min. 40 uur (weekends mogelijk)

Openingstijden: 6:00–14:00 uur

Mogelijkheid tot nachtwerk: nee

Betalingswijze: wekelijks

Rijbewijs: ja

‍

Je takenpakket

Montage van steigers
Ontmanteling van steigers
Scheiding van materiaal
Werk op hoogte
Soort materiaal Layher en Cuplok

‍

Onze eisen

1 monteur (16,50-17,00 euro netto/uur)

minimaal 4 jaar ervaring
VCA
DNV (certificaat dat de kwalificaties van de monteur bevestigt)
rijbewijs
Engels
BSN welkom

2 monteurs (15,50-16 euro netto/uur)

minimaal 2 jaar ervaring
VCA welkom
BSN welkom
kennis van het Engels is een pluspunt
Assistent (14-14,50 euro netto/uur)
rijbewijs
kennis van het Engels is een pluspunt
BSN

‍

Dit bieden wij aan

Gratis accommodatie
Transport van de accommodatie naar het project
Pools arbeidscontract (14-17 euro netto per uur), afhankelijk van ervaring
Begeleiding door de Poolse coördinator
Rotatie 6/2 (niet verplicht)
werk vanaf nu
Het bedrijf helpt bij het verkrijgen van een VCA-certificaat en een BSN-nummer.

‍

Uw gegevens worden verwerkt met het oog op het huidige wervingsproces voor het sluiten van een eventuele arbeidsovereenkomst. De basis voor de verwerking van uw persoonsgegevens voor dit doel is artikel 6, lid 1, onder b), en artikel 6, lid 1, onder c), van VERORDENING (EU) 2016/679 VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (algemene verordening gegevensbescherming), hierna "AVG" genoemd, in verband met artikel 221 van het Arbeidswetboek. Het verstrekken van persoonsgegevens in een ruimer kader dan voorzien in het Arbeidswetboek[1] houdt in dat de kandidaat instemt met de verwerking van deze persoonsgegevens, welke instemming te allen tijde kan worden ingetrokken.

Bedankt! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er is iets misgegaan bij het verzenden van het formulier.

MIG/MAG-lasser – werk in Nederland

Nederland / diverse locaties

Opdrachtovereenkomst

Full-time

Vereiste ervaring

Werken in het buitenland

Remote recruitment

Werk vanaf nu

Taal: Engels

Toon / verberg de inhoud van de advertentie

Aanvullende informatie

Ploegendienst: nee

Werkdagen: maandag–vrijdag (weekends mogelijk)

Openingstijden: 6:00–14:00 uur

Mogelijkheid tot nachtwerk: nee

Betalingswijze: wekelijks

Rijbewijs: ja

‍

Je takenpakket

MIG/MAG-lassen van stalen elementen volgens technische tekening
Voorbereiding van lasmaterialen (slijpen, afschuinen, reinigen)
Kwaliteitscontrole van uitgevoerde lasnaden
Naleving van de gezondheids- en veiligheidsvoorschriften op de werkplek

‍

Onze eisen

minimaal 3 jaar ervaring als lasser - MIG/MAG- en/of TIG-lastechniek.
ervaring met lassen op de bouwplaats
het kunnen lezen van technische tekeningen | isometrische tekeningen
A2 / B1 Engels
lascertificaten die de vaardigheid bevestigen om met een bepaalde techniek te lassen
kennis van lasmaterialen en hoe daarmee te werken
reisgereedheid - straal van 50 km

‍

Dit bieden wij aan

netto uurloon: 17 - 19 euro. Gegarandeerd 40 uur/week
extra vergoeding voor overuren, werk op zaterdag en feestdagen
gratis accommodatie in een- of tweepersoonskamers
bedrijfswagen (één per groep van 3-4 personen)
begeleiding door een Poolse coördinator
legale overeenkomst Pools opdracht (belastingen betaald in Nederland)

‍

Uw gegevens worden verwerkt met het oog op het huidige wervingsproces voor het sluiten van een eventuele arbeidsovereenkomst. De basis voor de verwerking van uw persoonsgegevens voor dit doel is artikel 6, lid 1, onder b), en artikel 6, lid 1, onder c), van VERORDENING (EU) 2016/679 VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (algemene verordening gegevensbescherming), hierna "AVG" genoemd, in verband met artikel 221 van het Arbeidswetboek. Het verstrekken van persoonsgegevens in een ruimer kader dan voorzien in het Arbeidswetboek[1] houdt in dat de kandidaat instemt met de verwerking van deze persoonsgegevens, welke instemming te allen tijde kan worden ingetrokken.

Bedankt! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er is iets misgegaan bij het verzenden van het formulier.

Leider in productie

Wróblowice, Neder-Silezië

Arbeidsovereenkomst

Full-time

Ervaring in een soortgelijke functie vereist 

Werk ter plaatse

Stationaire rekrutering

Werk vanaf nu 

Taal: Pools

Toon / verberg de inhoud van de advertentie

Aanvullende informatie

Ploegendienst: ja, twee ploegen

Werkdagen: 4-ploegensysteem

Openingstijden: 6–18 uur, 18–6 uur

Salaris: 7.500 PLN bruto/maand

Betalingswijze: maandelijks

‍

Je taken:

Beheer van het productieteam
Organisatie van het werk tijdens de dienst
Toezicht op de naleving van procedures en kwaliteit

‍

Onze eisen

Teammanagementvaardigheden
Verantwoordelijkheid en communicatieve vaardigheden
Minimaal zes maanden ervaring in een vergelijkbare functie

‍

Dit bieden wij aan

Werkgelegenheid op basis van een arbeidsovereenkomst
Vaste fulltime baan
Toeslag voor maaltijden: 12 PLN/dag
Introductiecursus op het gebied van teammanagement en productieprocessen

‍

Uw gegevens worden verwerkt met het oog op het huidige wervingsproces voor het sluiten van een eventuele arbeidsovereenkomst. De basis voor de verwerking van uw persoonsgegevens voor dit doel is artikel 6, lid 1, onder b), en artikel 6, lid 1, onder c), van VERORDENING (EU) 2016/679 VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (algemene verordening gegevensbescherming), hierna "AVG" genoemd, in verband met artikel 221 van het Arbeidswetboek. Het verstrekken van persoonsgegevens in een ruimer kader dan voorzien in het Arbeidswetboek[1] houdt in dat de kandidaat instemt met de verwerking van deze persoonsgegevens, welke instemming te allen tijde kan worden ingetrokken.

Bedankt! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er is iets misgegaan bij het verzenden van het formulier.

Machineoperator

Wróblowice, Neder-Silezië

Opdrachtovereenkomst

Full-time

Ervaring in een soortgelijke functie vereist

Werk ter plaatse

Stationaire rekrutering

Werk vanaf nu

Taal: Pools

Toon / verberg de inhoud van de advertentie

Aanvullende informatie

Ploegendienst: ja, twee ploegen

Werkdagen: 4-ploegensysteem

Openingstijden: 6–18 uur, 18–6 uur

Salaris: 25-26 PLN netto/uur (studenten: 33 PLN netto/uur)

Betalingswijze: maandelijks

‍

Je taken:

Bediening van productiemachines
Kwaliteitscontrole van producten
Ondersteunende werkzaamheden aan de productielijn

‍

Onze eisen

Minimaal zes maanden ervaring in een vergelijkbare functie
Bereidheid om in een vierploegendienst te werken
Verantwoordelijkheid en nauwgezetheid

‍

Dit bieden wij aan

Werk op basis van een opdrachtovereenkomst
Vaste fulltime baan
Toeslag voor eigen woning: +1,80 PLN netto/uur
Werk op zon- en feestdagen: +2 PLN netto/uur
Toeslag voor maaltijden: 12 PLN/dag
Introductiecursus over productieprocessen

‍

Uw gegevens worden verwerkt met het oog op het huidige wervingsproces voor het sluiten van een eventuele arbeidsovereenkomst. De basis voor de verwerking van uw persoonsgegevens voor dit doel is artikel 6, lid 1, onder b), en artikel 6, lid 1, onder c), van VERORDENING (EU) 2016/679 VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (algemene verordening gegevensbescherming), hierna "AVG" genoemd, in verband met artikel 221 van het Arbeidswetboek. Het verstrekken van persoonsgegevens in een ruimer kader dan voorzien in het Arbeidswetboek[1] houdt in dat de kandidaat instemt met de verwerking van deze persoonsgegevens, welke instemming te allen tijde kan worden ingetrokken.

Bedankt! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er is iets misgegaan bij het verzenden van het formulier.

Operator van een zijlader – hoog magazijn

Zakrzów (omgeving van Krakau) Klein-Polen

Opdrachtovereenkomst

Full-time

Vereiste ervaring op een zijlader

Werk ter plaatse

Remote recruitment

Werk vanaf nu 

Taal: Pools

Toon / verberg de inhoud van de advertentie

Aanvullende informatie

Ploegendienst: ja, 2 ploegen

Werkdagen: maandag–zaterdag

Openingstijden: 6–14 uur, 14–22 uur

Salaris: 28 PLN netto/uur

Betalingswijze: maandelijks

‍

Je takenpakket

Bediening van een zijlader in een hoog magazijn
Laden en lossen van goederen
Plaatsing en opslag van goederen in het magazijn
Orde houden op de werkplek

‍

Onze eisen

Ervaring met het bedienen van een zijlader (hoog magazijn)
Huidige bevoegdheden van de UDT
Verantwoordelijkheid en stiptheid
Bereidheid om in twee ploegen te werken

‍

Dit bieden wij aan

Werk op basis van een opdrachtovereenkomst
Vaste fulltime baan (maandag-vrijdag)
Salaris van 28 PLN netto per uur
Werk in een stabiele onderneming met gegarandeerde bezetting elke dag
De mogelijkheid om extra uren te maken en een stabiel inkomen te verdienen

‍

Uw gegevens worden verwerkt met het oog op het huidige wervingsproces voor het sluiten van een eventuele arbeidsovereenkomst. De basis voor de verwerking van uw persoonsgegevens voor dit doel is artikel 6, lid 1, onder b), en artikel 6, lid 1, onder c), van VERORDENING (EU) 2016/679 VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (algemene verordening gegevensbescherming), hierna "AVG" genoemd, in verband met artikel 221 van het Arbeidswetboek. Het verstrekken van persoonsgegevens in een ruimer kader dan voorzien in het Arbeidswetboek[1] houdt in dat de kandidaat instemt met de verwerking van deze persoonsgegevens, welke instemming te allen tijde kan worden ingetrokken.

Bedankt! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er is iets misgegaan bij het verzenden van het formulier.

Magazijnmedewerker

Sulechów, Lubuskie

Arbeidsovereenkomst

Full-time

Zonder ervaring

Werk ter plaatse

Remote recruitment

Werk vanaf nu

Taal: Pools

Toon / verberg de inhoud van de advertentie

Aanvullende informatie

Ploegendienst: ja, 3 ploegen
Werkdagen: maandag–vrijdag
Werktijden: 6–14, 14–22, 22–6 (overuren mogelijk)
Betalingswijze: maandelijks

‍

Je takenpakket

Sorteren en klaarmaken van goederen voor verzending
Orders samenstellen volgens de richtlijnen
Bediening van handkarren en magazijnapparatuur
Orde houden op de werkplek

‍

Onze eisen

Teamwork skills
Verantwoordelijkheid en stiptheid
Bereidheid om in drieploegendienst te werken
Geen medische contra-indicaties voor fysiek werk

‍

Dit bieden wij aan

Stabiele tewerkstelling op basis van een arbeidsovereenkomst
Fulltime werk, van maandag tot en met vrijdag
Salary paid on time once a month
Mogelijkheid om extra uren te werken (overuren)
Drieploegendienst (6–14, 14–22, 22–6)
On-the-job training – geen ervaring vereist
Werk in een hecht team en een vriendelijke sfeer
De mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen in de logistieke en opslagsector

‍

Uw gegevens worden verwerkt met het oog op het huidige wervingsproces voor het sluiten van een eventuele arbeidsovereenkomst. De basis voor de verwerking van uw persoonsgegevens voor dit doel is artikel 6, lid 1, onder b), en artikel 6, lid 1, onder c), van VERORDENING (EU) 2016/679 VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (algemene verordening gegevensbescherming), hierna "AVG" genoemd, in verband met artikel 221 van het Arbeidswetboek. Het verstrekken van persoonsgegevens in een ruimer kader dan voorzien in het Arbeidswetboek[1] houdt in dat de kandidaat instemt met de verwerking van deze persoonsgegevens, welke instemming te allen tijde kan worden ingetrokken.

Bedankt! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er is iets misgegaan bij het verzenden van het formulier.

Magazijnmedewerker

Bronnen, Neder-Silezië / Świebodzin, Lubuskie 

Opdrachtovereenkomst

Full-time

Zonder ervaring

Werk ter plaatse

Remote recruitment

Werk vanaf nu

Taal: Pools

Toon / verberg de inhoud van de advertentie

Je takenpakket

Sorteren en samenstellen van pallets
Sorteren op soort en kleur
De werkplek schoonhouden

‍

Onze eisen

Het vermogen om in een team te werken
Verantwoordelijkheid en stiptheid
Bereidheid om in ploegendienst/in het weekend te werken
Geen medische contra-indicaties voor fysiek werk

‍

Dit bieden wij aan

Stabiele tewerkstelling op basis van een opdrachtcontract, met mogelijkheid tot langdurige samenwerking
Fulltime werk, van maandag tot vrijdag (weekends vrij)
Salary paid on time once a month
Mogelijkheid om extra uren te werken (overuren)
Tweeploegendienst (6–14, 14–22), geen nachtdiensten
Implementatie en training op de werkplek – ervaring is niet vereist
Werk in een hecht team en een vriendelijke sfeer

‍

Uw gegevens worden verwerkt met het oog op het huidige wervingsproces voor het sluiten van een eventuele arbeidsovereenkomst. De basis voor de verwerking van uw persoonsgegevens voor dit doel is artikel 6, lid 1, onder b), en artikel 6, lid 1, onder c), van VERORDENING (EU) 2016/679 VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (algemene verordening gegevensbescherming), hierna "AVG" genoemd, in verband met artikel 221 van het Arbeidswetboek. Het verstrekken van persoonsgegevens in een ruimer kader dan voorzien in het Arbeidswetboek[1] houdt in dat de kandidaat instemt met de verwerking van deze persoonsgegevens, welke instemming te allen tijde kan worden ingetrokken.

Bedankt! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er is iets misgegaan bij het verzenden van het formulier.