Политика конфиденциальности

Дата последнего обновления: 14 октября 2025 г.

1. Общая информация

Администратором персональных данных является: HR CODE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (ООО) ул. Ameriga Vespucciego 13/51, 51-505 Wrocław NIP: 8992900098 REGON: 389131261KRS: 0000904081Уставный капитал: 5 000 złДата регистрации: 1 июня 2021 г.Действуя в качестве администратора данных, мы заботимся об их безопасности и соответствии действующим нормам, в частности, Регламенту RODO (ЕС 2016/679).2. Объем данных и цели обработки В рамках использования веб-сайта и контактов с компанией HR Code мы можем обрабатывать следующие данные:

  • данные, предоставляемые добровольно (например, имя, фамилия, адрес электронной почты, номер телефона) – например, в контактных формах, запросах предложений или при приеме на работу,
  • технические данные (IP-адрес, тип браузера, устройство, время посещения, подстраницы) – собираются автоматически для статистических и маркетинговых целей,
  • информация из файлов cookie и аналогичных технологий отслеживания – для аналитики, ремаркетинга и улучшения работы сайта.
2. Цели обработки включают:
  • коммуникация с пользователями (предложения, запросы, набор персонала),
  • обслуживание процессов найма и управления персоналом,
  • проведение маркетинговых и ремаркетинговых мероприятий,
  • проведение анализа и статистики с целью оптимизации сайта и услуг.
3. Правовая основа обработки данных
  • согласие лица, которого касаются данные (ст. 6 п. 1 а) GDPR),
  • необходимость для выполнения договора или действий до заключения договора (бук. b),
  • юридическая обязанность, возлагаемая на администратора (бук. c),
  • законный интерес администратора (пункт f), например, прямой маркетинг, защита от претензий, оптимизация сервиса.
4. Получатели данных

Персональные данные могут быть переданы сторонним организациям, таким как:

  • поставщики ИТ-услуг (хостинг, рассылка писем, CRM, системы рекрутинга),
  • маркетинговые и рекламные агентства (Meta, Google),
  • бухгалтерские фирмы, юридические фирмы – в обоснованных случаях.

Данные не будут передаваться в третьи страны (за пределы ЕЭЗ), за исключением случаев, когда это осуществляется на основании соответствующих правовых гарантий (например, стандартных договорных положений). 5. Срок хранения данных Данные будут храниться:

  • до момента отзыва согласия (в случае маркетинговых мероприятий),
  • в течение периода, необходимого для выполнения услуги или юридических обязательств,
  • в течение срока исковой давности – если обработка осуществляется в целях их предъявления или защиты.
6. Права пользователя

Каждое физическое лицо, которого касаются данные, имеет право:

  • доступ к своим данным,
  • исправления (корректировки) данных,
  • удаления данных (право на забвение),
  • ограничения обработки,
  • передачи данных,
  • возражать против обработки,
  • отзыва согласия в любой момент.

По вопросам, связанным с реализацией прав, вы можете связаться с администратором по адресу: [укажите здесь контактный адрес электронной почты HR Code].

7. Файлы cookie и технологии отслеживания

Сайт HR Code использует файлы cookie, которые:

  • обеспечивают правильную работу сайта,
  • собирают статистические данные (Google Analytics),
  • поддерживают ремаркетинговые мероприятия (Meta Pixel, Google Ads).

Пользователь может управлять настройками файлов cookie в своем браузере, в том числе блокировать или удалять файлы cookie.

8. Меры безопасности

Мы используем соответствующие технические и организационные меры для обеспечения защиты персональных данных, в том числе:

  • шифрование соединений (SSL),
  • контроль доступа,
  • политики безопасности ИТ.

9. Изменения в политике

Мы оставляем за собой право вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности. Новая версия будет опубликована на веб-сайте с указанием даты обновления.

‍